前不久連國(guó)務(wù)院都將虛擬現(xiàn)實(shí)寫入“十三五”國(guó)家信息化規(guī)劃，規(guī)劃提出要“大力推進(jìn)虛擬現(xiàn)實(shí)等新興前沿領(lǐng)域創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，形成一批新增長(zhǎng)點(diǎn)”，肯定了VR行業(yè)的價(jià)值與空間。

       VR又豈是寒冬呢，分明是下一個(gè)風(fēng)口才對(duì)。

　　科技成就生活之美，未來(lái)的時(shí)代是物聯(lián)網(wǎng)萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代，VR以其特有的交互性將會(huì)和各行各業(yè)無(wú)縫對(duì)接。然而在VR商業(yè)模式尚未清晰的背景下，“VR+”的概念應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，與VR的結(jié)合，采用“VR+”的模式是目前行業(yè)技術(shù)大背景下商業(yè)化的突破口。VR與傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合，是更新商業(yè)模式，造就產(chǎn)業(yè)升級(jí)的良好方式。而對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)來(lái)說(shuō)，引進(jìn)VR技術(shù)，也符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。

　　游戲，親臨戰(zhàn)場(chǎng)沉浸式體驗(yàn)

　　現(xiàn)階段的中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)正面臨增速放緩、格局固化、創(chuàng)新力不足等問(wèn)題，而VR與游戲行業(yè)高度契合，其所帶來(lái)的全新模式，將徹底顛覆游戲行業(yè)以及消費(fèi)者對(duì)游戲的玩法。

　　VR+游戲的產(chǎn)業(yè)鏈跟傳統(tǒng)游戲相似，具體特點(diǎn)表現(xiàn)為游戲內(nèi)容提供商的議價(jià)能力較強(qiáng)，波動(dòng)性和風(fēng)險(xiǎn)大，發(fā)行渠道波動(dòng)小?，F(xiàn)階段規(guī)模不大的情況下，發(fā)行依然是較為清晰的盈利模式。

　　盡管當(dāng)前VR游戲在發(fā)展路上也遇到諸如頭顯過(guò)于沉重、顯示效果不佳、定位精度不高、游戲體驗(yàn)一般、佩戴稍久便會(huì)頭暈?zāi)垦?、設(shè)備配置成本高等問(wèn)題， 但隨著VR游戲內(nèi)容不斷的豐富以及硬件產(chǎn)品的不斷完善，VR游戲勢(shì)必能將VR的沉浸式體驗(yàn)發(fā)揮到淋漓盡致，帶給玩家前所未有的完美體驗(yàn)。

　　在VR日漸火爆的今天，VR虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)也開始被更多人所關(guān)注，懂得VR技術(shù)的優(yōu)秀人才將會(huì)成為這個(gè)行業(yè)生態(tài)中最重要的一環(huán)。奇酷教育，專注于VR、游戲基礎(chǔ)人才培訓(xùn)的線下機(jī)構(gòu)，擁有完善的自研課程體系、自建師資隊(duì)伍，自主招生，希望成為國(guó)內(nèi)最有名的VR人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　奇酷教育已經(jīng)為社會(huì)輸送了眾多的專業(yè)型人才，打造了就業(yè)率100%的行業(yè)，締造了一個(gè)又一個(gè)高薪神話。機(jī)構(gòu)選的好，offer拿的早!高薪資對(duì)于學(xué)員來(lái)說(shuō)，其實(shí)不是夢(mèng)，零門檻，也能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。加入奇酷教育，未來(lái)可期!抓住機(jī)會(huì)，高薪、名企就是你的